Dans la foulée de l’adoption du projet de loi no 40 modifiant la Loi sur l’instruction publique, la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l’Outaouais (CSHBO) réitère que peu importe la structure de gouvernance, sa mission demeure la même.
Dans la foulée de l’adoption du projet de loi no 40 modifiant la Loi sur l’instruction publique, la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l’Outaouais (CSHBO) réitère que peu importe la structure de gouvernance, sa mission demeure la même.
L’organisation sera toujours guidée par la qualité des services et la réussite des élèves. Le travail amorcé pour offrir à chaque élève des services qui répondent à ses besoins sera maintenu, et ce, en tenant compte du Plan d’engagement vers la réussite.
La CSHBO compte un réseau de 29 pavillons et centres et près de 700 employés. Son rôle demeura le même soit : soutenir les établissements dans la réalisation de la mission éducative ; coordonner la rentrée scolaire ; planifier le transport des écoliers ; négocier les ententes avec nos partenaires ; aménager les locaux ; coordonner toutes les ressources humaines ; veiller au bon fonctionnement des systèmes informatiques et des bâtisses ; coordonner les services de la paie ; percevoir la taxe scolaire ; planifier le maintien des actifs ; etc.
La transition de la CSHBO vers un centre de services scolaires mènera notamment
à l’institution d’un conseil d’administration paritaire, composé de parents, de membres du personnel et de représentants de la communauté, qui dirigera à partir de l’année scolaire 2020-2021. Entre-temps, la CSHBO demeure une commission scolaire jusqu’à la transition complète; la direction générale en assume le bon fonctionnement.
Commission scolaire des
Hauts-Bois-de-l’Outaouais
MANIWAKI
