William Dale
Publié en ligne le 1er juillet 2026 à www.journalpontiac.com.
CAMPBELL’S BAY – Le Carrefour jeunesse-emploi du Pontiac (CJEP) a présenté de nouvelles initiatives, souligné la stabilité de ses services d’emploi et fait le bilan de son impact dans la communauté lors de son assemblée générale annuelle (AGA), tenue le 25 juin sous le thème S’adapter aux vents du changement, s’élever vers la réussite. Il s’agissait également de la première AGA présidée par la nouvelle directrice générale, Jessica Kelly.
Mme Kelly a expliqué que sa transition vers ce nouveau rôle a été facilitée par les années passées aux côtés de l’ancien directeur général, Karim El Kerch, d’abord comme coordonnatrice à compter de 2020, puis comme directrice générale par intérim. Elle a souligné le soutien du personnel et du conseil d’administration, ajoutant que cette continuité a permis de préparer efficacement le rapport annuel et les états financiers de l’organisme.
Parmi les nouveautés de l’année figure une application mobile locale de covoiturage visant à réduire les obstacles au transport pour les chercheurs d’emploi. L’organisme prépare également le lancement d’À l’écoute du Pontiac, une baladodiffusion destinée à susciter des échanges sur des enjeux locaux, notamment le logement, la rétention de la main-d’œuvre et l’immigration.
Le rapport annuel met aussi en lumière les services offerts par le CJEP. Les services d’aide à l’emploi ont continué de répondre à une demande soutenue : 61 pour cent des clients étaient des hommes, 60 pour cent étaient âgés de 36 ans ou plus, et la clientèle était répartie presque également entre francophones et anglophones. Plus du tiers des participants n’avaient pas terminé leurs études secondaires.
Le programme d’intégration sociale Sortir du bois a accueilli 23 participants, qui ont effectué 10 383 heures de travail. Les revenus générés par le programme ont permis de couvrir 20 pour cent des salaires versés aux participants. De son côté, Place aux jeunes a accompagné individuellement 78 immigrants potentiels et facilité sept établissements permanents dans le Pontiac. Le programme de littératie financière a offert 316 heures de formation à 270 jeunes de la région et affiché un taux de satisfaction de 97 pour cent.
L’AGA a également donné la parole à des participants. Kory Beaudry a expliqué que le CJEP l’avait aidé à obtenir son permis de conduire, lui permettant ainsi de surmonter les obstacles liés au transport pour accéder à un emploi. Jean-Yves Ethier a pour sa part affirmé qu’il se sentait « toujours respecté » lorsqu’il fait appel aux services de l’organisme.
L’assemblée s’est conclue par un hommage à l’ancien directeur général Karim El Kerch pour ses années de leadership. Le CJEP poursuivra ses activités sous la présidence du conseil d’administration de Richard Marenger et la direction générale de Jessica Kelly. (Trad. JP)
Photo – Les participants se rassemblent devant les bureaux du CJEP à la suite de l’assemblée générale annuelle de l’exercice 2025-2026, tenue à Campbell’s Bay. (WD)
